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人力资源的第一本书书籍详细信息

  • ISBN：9787810368643
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2004-3
  • 页数：158
  • 价格：23.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

《人力资源管理入门必读》讲述了事实就是，如果我的运作只需两个管理层而你需要五个，那我就能在成本上打败你。而且，我就可以把我的产品和服务更快地推出市场。反之，你必须限制于那一套官僚主义、博弈和政治活动。那么，当心别让竞争把你踢出局。

这是一本管理者的技能培训手册：

◆用人际关系分解劳动力资源；

◆用人力资源诠析管理理念；

◆用接受心理分析人际管理；

◆用团队管理提升企业实力。

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其它内容：

书籍介绍

《人力资源管理入门必读》讲述了事实就是，如果我的运作只需两个管理层而你需要五个，那我就能在成本上打败你。而且，我就可以把我的产品和服务更快地推出市场。反之，你必须限制于那一套官僚主义、博弈和政治活动。那么，当心别让竞争把你踢出局。

这是一本管理者的技能培训手册：

◆用人际关系分解劳动力资源；

◆用人力资源诠析管理理念；

◆用接受心理分析人际管理；

◆用团队管理提升企业实力。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：5分

  • 语言运用：4分

  • 文笔流畅：9分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：8分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：7分

  • 情感共鸣：4分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：6分

  • 事实准确性：6分

  • 文化贡献：4分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：4分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：4分

  • 书籍格式兼容性：4分

  • 是否包含广告：6分

  • 加载速度：9分

  • 安全性：5分

  • 稳定性：4分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：9分

下载点评

  • 中评(610+)
  • 藏书馆(619+)
  • 在线转格式(594+)
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  • 一星好评(245+)
  • 傻瓜式服务(548+)
  • 服务好(236+)
  • 推荐购买(377+)
  • 情节曲折(390+)

下载评价

  • 网友 权***颜：

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

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    我很喜欢这种风格样式。

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    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

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    特好。有好多书

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    好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。

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    非常好就是加载有点儿慢。

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    直接选择epub/azw3/mobi就可以了，然后导入微信读书，体验百分百！！！

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    五星好评

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    哈哈哈哈哈哈

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    网站体验不错

  • 网友 扈***洁：

    还不错啊，挺好

  • 网友 孙***夏：

    中评，比上不足比下有余

  • 网友 潘***丽：

    这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的

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人力资源的第一本书分类索引数据信息

ISBN：9787810368643
出版社：暂无出版社
出版日期：2004-3
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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