点击选择搜索分类
月亮书库 -企业人力资源管理师

企业人力资源管理师 snb txt 网盘 pdf kindle 2025 lit 下载

企业人力资源管理师精美图片

企业人力资源管理师电子书下载地址

》企业人力资源管理师电子书籍版权问题 请点击这里查看《

企业人力资源管理师书籍详细信息

  • ISBN：9787511416759
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2012-8
  • 页数：213
  • 价格：35.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

《圣才•企业人力资源管理师(3级)历年真题详解(试卷袋)》是一本企业人力资源管理师考试（国家职业资格三级）的历年真题详解图书。本书精选了2009年5月至2011年11月三级企业人力资源管理师考试的六套试题，并根据最新职业标准和指定教材，对所有真题都进行了详细的分析和说明。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：企业人力资源管理师在线阅读

在线听书地址：企业人力资源管理师在线收听

在线购买地址：企业人力资源管理师在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

《圣才•企业人力资源管理师(3级)历年真题详解(试卷袋)》是一本企业人力资源管理师考试（国家职业资格三级）的历年真题详解图书。本书精选了2009年5月至2011年11月三级企业人力资源管理师考试的六套试题，并根据最新职业标准和指定教材，对所有真题都进行了详细的分析和说明。

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：5分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：9分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：5分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：4分

网站评分

  • 书籍多样性：8分

  • 书籍信息完全性：4分

  • 网站更新速度：4分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：6分

  • 书籍格式兼容性：3分

  • 是否包含广告：9分

  • 加载速度：5分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：5分

  • 搜索功能：6分

  • 下载便捷性：6分

下载点评

  • 无漏页(671+)
  • 超值(532+)
  • 品质不错(318+)
  • epub(284+)
  • 下载速度快(659+)
  • 可以购买(517+)
  • 格式多(622+)
  • 小说多(677+)
  • 目录完整(316+)
  • 内涵好书(243+)

下载评价

  • 网友 师***怀：

    好是好，要是能免费下就好了

  • 网友 曹***雯：

    为什么许多书都找不到？

  • 网友 敖***菡：

    是个好网站，很便捷

  • 网友 车***波：

    很好，下载出来的内容没有乱码。

  • 网友 习***蓉：

    品相完美

  • 网友 谭***然：

    如果不要钱就好了

  • 网友 冷***洁：

    不错，用着很方便

  • 网友 焦***山：

    不错。。。。。

  • 网友 宫***玉：

    我说完了。

  • 网友 康***溪：

    强烈推荐！！！

  • 网友 堵***格：

    OK，还可以

  • 网友 訾***晴：

    挺好的，书籍丰富

喜欢"企业人力资源管理师"的人也看了

企业人力资源管理师分类索引数据信息

ISBN：9787511416759
出版社：暂无出版社
出版日期：2012-8
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 月亮书库 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。