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本书主要阐述了人力资源管理的功能与任务目标,人力资源管理者角色与职责,人力资源管理部门设置,环境与人力资源管理 人力资源规划,工作分析,招聘,测试与选拔等内容。
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差评。这个是收费的
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。。。。。好
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:8分
主题深度:8分
文字风格:6分
语言运用:6分
文笔流畅:4分
思想传递:7分
知识深度:9分
知识广度:4分
实用性:4分
章节划分:8分
结构布局:8分
新颖与独特:5分
情感共鸣:3分
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事实准确性:5分
文化贡献:4分