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内容简介:
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书籍目录:
第一部分 用故事思维重新思考你为什么无法说服下属 002美国总统都善于讲故事 010品牌建设需要一个好故事 017企业为什么需要故事 022企业领导讲故事有讲究 028领导讲故事的六种类型 033给出一个能为下属指引方向的共同愿景 039讲付出的故事,鼓励员工积极提升自己 045第二部分 如何讲好故事,成为会讲故事的领导者做好调查和研究,让故事更有说服力 052讲讲自己的亲身经历 058讲故事时多使用视觉辅助工具 064第5章 要简洁不要烦琐,讲故事需要简洁明了 074讲故事要字字珠玑,言简意赅 077讲故事不妨主观一点 083第6 章 进入故事模式,掌握讲故事的一些技巧 090从听者角度讲故事,迅速产生共鸣 094将丰富的肢体语言注入到你的故事中 100第7 章 有开头有结尾,领导讲故事的三大步骤 107以事实开头,引起听者共鸣 110故事的中间,形式和内容同等重要 115第8 章 表达力练习,如何把你的故事讲得更立体生动 123巧用声线,让听者听得动容 126勤做活舌操让你口齿伶俐 132第9 章 小故事大能量,言语激励让下属奋发努力 136实事求是地赞扬你的下属,表扬声中获得激励 139讲其他员工的故事,激发下属的竞争心理 146第10 章 批评他人,故事比责骂更有效 152批评有根据,不可捕风捉影 156讲激励下属的故事,让其心生感激 162不会讲故事,怎么做管理:br优秀的领导都是会讲故事的人004借力打力,故事和例子更易让对方明白你的用意 169酝酿氛围,讲感性的故事打动人 175权威效应:利用权威故事,让你的话有分量 179形成感召力,赢得下属尊重 182讲效率的故事,引导下属更高效地工作 189讲思维的故事,强化员工的思考意识 195不会倾听的领导是讲不好故事的 199倾听是沟通的开始 206及时给予准确回应,反馈的言语少而精 212参考文献 216
作者介绍:
唐孝华出生于书香门第,父亲熟读《增广贤文》《论语》知易经,懂中医,晓武术;母亲知书达理,勤劳善良,心宽贤惠;父母为其取名为“孝华”,是谓“大孝中华”之寓意。在父母言传身教的熏陶下,自幼跟随父亲习医、练武、学经典,练就了明是非、有志气、敢担当的好性格,藴藏了立德、立功、立言的好志向。湖南壹美家控股有限公司董事长
湖南壹美家家居连锁管理有限公司董事长
壹美家品牌缔造者O2L商业模式践行者
中国推行家文化智慧第一人
中国管理科学研究院学术委员会特约研究员
第十四届中国诚信企业家大会荣获“2017中国商界诚信领袖”荣誉称号
唐孝华湖南壹美家控股有限公司董事长
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其它内容:
编辑推荐
故事让我们感动,让我们融入其中,也能够激励我们。领导者运用故事思维来管理企业,通过讲故事来打动人心,比抽象的数字和批判思维更有效。
《不会讲故事,怎么做管理:优秀的领导都是会讲故事的人》从领导者的日常管理工作开始,带领领导者进入故事思维,并从领导者的生活、经历和常识中找寻故事,分析他们如何将这些故事巧妙运用到管理中,帮助领导者有效地带领团队,提升领导魅力,进而实现卓越的人生。
书摘插图
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:8分
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书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:7分
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- 网友 汪***豪:
太棒了,我想要azw3的都有呀!!!
- 网友 国***芳:
五星好评
- 网友 索***宸:
书的质量很好。资源多
- 网友 田***珊:
可以就是有些书搜不到
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我是新来的考古学家
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。。。。。好
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还不错啊,挺好
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挺好的,书籍丰富
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差评。这个是收费的
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中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到
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很好。顶一个希望越来越好,一直支持。
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特好。有好多书
- 网友 居***南:
请问,能在线转换格式吗?
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:5分
主题深度:6分
文字风格:7分
语言运用:6分
文笔流畅:6分
思想传递:7分
知识深度:5分
知识广度:9分
实用性:9分
章节划分:4分
结构布局:9分
新颖与独特:3分
情感共鸣:4分
引人入胜:7分
现实相关:3分
沉浸感:5分
事实准确性:8分
文化贡献:5分